Actividad
Seminario internacional sobre educación no formal y empleabilidad de las personas jóvenes. 
Idioma
Inglés
Organización
INTER-ACCION y Espacio Joven del Ayuntamiento de Cartagena
Fecha de celebración
Desde el 13-06-2012 hasta el 15-06-2012
(12-06 sólo llegada y recepción de participantes internacionales)
Hora de celebración
Según programa adjunto
Lugar de celebración
Salón de actos de Facultad de CIENCIAS DE LA EMPRESA-UPCT - Calle Real, 3, 30201 Cartagena
Certificado
Se otorgará certificado de participación para aquellos que asistan a más del 75% de las actividades
Cuota de inscripción
Normal: 75 euros (fecha límite 8 de junio) 
Pago anticipado: 50 euros (descuento válido hasta 31 de mayo)
Forma de inscripción
Formulario online e ingreso en cuenta del importe según fecha pago (50€ ó 75€). Los datos bancarios aparecerán una vez confirmada la correcta cumplimentación del formulario de inscripción.
Incluye: Participación en las actividades programadas desde el 13-06-2012 hasta el 15-06-2012. No incluye manutención, alojamiento, ni dietas de desplazamiento.

Descripción
El seminario ITINERE permitirá a  técnicos y trabajadores en el ámbito de empleo y juventud provenientes de España, Francia, Austria e Italia reflexionar y compartir sus buenas prácticas y estrategias en  educación no formal para apoyar a los jóvenes en su camino hacia la empleabilidad, y para la creación de nuevas herramientas y métodos  que faciliten el  acceso al mercado laboral de los y las jóvenes, así como el desarrollo de sus competencias como emprendedores. 
INTER-ACCION (España) y Projects Factory - Kaleidoscopio (Italia), en colaboración con el ESPACIO JOVEN de la Concejalía de Juventud - Ayuntamiento de Cartagena y la Red “Città del Lavoro” de 10 municipios de Lombardía, han desarrollado una estrategia internacional sobre la empleabilidad de los jóvenes, estructurada en dos seminarios, TARGET e ITINERE, en Italia y España, respectivamente. 

Esta estrategia está dirigida a las organizaciones e instituciones activas en este campo, que deseen compartir experiencias  y estén interesadas en la creación de partenariados y redes de trabajo. Esto garantizará el contacto de los participantes  con un variedad de instituciones y ONGs representativas de la realidad local  e implicadas en el tema.

El programa Juventud en Acción cofinancia a los socios promotores del proyecto según la normativa vigente. Esta convocatoria de inscripción está destinada a participantes externos al proyecto aprobado por JeA. 

Un material útil para abordar el tema de la empleabilidad de los y las jóvenes en el marco del aprendizaje no formal y el desarrollo de recursos humanos.

"Youthpass and Human Resource Development: The missing link towards employability’ compares the Youthpass process and the Human Resource Development training and learning cycle, and discusses them as similar learning and developmental processes".

Author: Juan Ratto-Nielsen (Inter-accion.org)

Dear Partners and Friends,

We are glad to announce the opening of a call for the following Seminar:

Youth in Action - Action 4.3 - Seminar:
Youthpass and Human Resource Development:
the missing link towards employability

PROJECT
Seminar: Youthpass and Human Resource Development: the missing link towards employability.

APPLICANT
INTER-ACCION.org (Murcia, Spain) with the support of Espacio Joven of Cartagena City Hall. 

CALL
1st May, 2012

WHERE
Cartagena (Region of Murcia) - Spain

WHEN
Sept 22– 28, 2012 (including travel days)

TARGET
Action 4.3: YIA Programme Countries
26 participants (Max. 2 participants per organisation):
Project managers, Youth workers, Youth Leaders, Mentors, Coaches, Job Counsellors
Language: English.

FUNDING
According to the rules of YIA Programme.
YIA covers 100% of accommodation/food, activity and visa costs, and 70% of travel costs (reimbursed ONLY by bank transfer, once we have received the original tickets, boarding passes and original invoices).
Participants cover 30% of travel costs.
Participation Fee: 50 € per participant upon project approval

DEADLINE FOR PART III SUBMISSION
Online Form April, 11th by 12 pm CET (see details below)

SUMMARY
The main aim of this seminar is to offer a space to discuss the common points between the Youthpass process and the Human Resource Development (HRD) training and learning cycles  to support Youth employability within the framework of strength-based approaches to change.

The topic is based on the recent essay by Juan Ratto-Nielsen: Youthpass and Human Resource Development: the missing link towards employability http://bit.ly/YOUTHPASSandHRD

Methodology:
The methodology consists of a variety of strength-based and non-formal learning exercises and techniques, such as group work, role-playing, simulations, reflection, creation activities, interviews, brainstorming, debriefing, etc., that are used to introduce, experiment with and analyse the different contents.

Objectives:
· to explore how Youthpass and similar recognition and validation tools may fit into HRD and vice versa to improve youth employability prospects.
· to recognise opportunities and possibilities for development of tools and methods for recognition within HRD, strength-based approaches and Youthpass.
· to develop opportunities for employability based on strengths and existing competences within the Youthpass and HRD practices.
· to exchange best practices and experiences to improve the quality of youth work and employability.
· to broaden the range of views and application of Youthpass and HRD.
· to increase the transferability of methods and learning tools between Youth work and the HRD practice.  
· to disseminate and raise awareness of Youthpass as a learning tool for professional and personal development with potential employers and their organisations.
· to promote the integration of Youthpass or similar certificates into the workplace as entry-level tools for young people.

To apply with new E-forms in 3 easy steps:
1.  Agree on the above conditions and travel costs (30% covered by your organisation and 50€ participation fee) by filling out the online questionnaire for the Preliminary Agreement (Part III form) and participant details by April, 11th by 12 pm CET:

http://bit.ly/SeminarYPandHRD 
On April, 12th, we will make a selection of partners based on the above information. In case your organization is selected, we will issue your PART III form in PDF and send it to you by email.

2. Once you receive your PDF Part III, print it out, fill in the last page and sign it.

3. Post the original Part III form to our address:

INTER-ACCION
P/ Joaquín Garrigues Walker, 15, 3-C
30007 Murcia – SPAIN

Only original PART III forms issued by INTER-ACCION and arriving by April 26 will be accepted for the application.

We are looking forward to your replies!

INTER-ACCION Team